Jornada: Industria TIC en Asturias, claves del sector

CAXXI organiza esta sesión con el objetivo de poner de relieve la relevancia de la industria TIC, como una palanca real que contribuye al crecimiento económico de Asturias, así como a la generación de empleo de calidad en la región.

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La posibilidad de que esta industria pueda reemplazar a otros sectores más tradicionales en la generación de riqueza y empleo no siempre es apreciada por la sociedad ni las administraciones públicas. Se trataría pues de intentar romper algunos mitos para demostrar que efectivamente esta industria puede ser un vector importante para el desarrollo futuro de la región.

La cita transmite el propósito del grupo Think Tank de Tecnología y de la propia asociación de integrar diversos puntos de vista sobre el territorio, a la vez que se ofrece un contenido atractivo para los profesionales del sector, basado en una conversación moderada por el coordinador del grupo, Roberto Díaz Estrada y las organizaciones protagonistas de la palanca de crecimiento en Asturias de dicho sector: Cluster TIC, COIIPA, Asturex, IDEPA, donde presentar las oportunidades y retos que se presentan ante nosotros.

Panelistas:

Cluster TIC – Patricio Arias
COIIPA – Irene Cid
Compromiso Asturias XXI – Roberto Díaz
IDEPA – Eva Pando
Seresco – Alejandro Blanco
Asturex – Bruno López

OPORTUNIDADES

Impulso en la digitalización que se está produciendo en la era post-Covid
Fondos Next Generation EU, que incorporan importantes inversiones en el desarrollo tecnológico
Disponibilidad de infraestructuras de comunicaciones (España es el tercer país de la UE en conectividad). Según el Gobierno del Principado de Asturias la cobertura alcanza al 98% de la población
Buenas expectativas en determinadas geografías accesibles para la exportación desde Asturias
Palanca de creación de nuevos negocios de base tecnológica

RETOS

Amplio abanico de tecnologías emergentes que añaden complejidad y diversidad, dificultando el posicionamiento (cloud, edge, data, ciberseguridad, devops, realidad virutal, etc.)
Escasez de talento
Transformación del modelo tradicional de trabajo (teletrabajo)
Inclusión de la mujer (aproximadamente representa la cuarta parte de los empleos). La última cifra oficial es del 19% (y descendiendo)
Evolución hacia ecosistemas abiertos
Respecto a la demanda, desconocimiento de las oportunidades por la baja capacitación IT del personal, equipos directivos y empresariado (pymes)

Seguimiento en medios:

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