Desde nuestro Think Tank de Emigración, presentamos el informe de resultados del Barómetro «Necesidades de Talento en Asturias», con la colaboración de nuestro socio colaborador José Canseco.
Una de nuestras principales actividades es estudiar la nueva emigración asturiana y la captación y retorno de talento. Para ello, necesitamos comprender y analizar las dificultades y oportunidades que enfrentan las empresas en Asturias al atraer y retener talento cualificado.
En esta jornada, descubriremos, apoyándonos en las respuestas de las 25 empresas asturianas que han participado en la encuesta, las necesidades de talento, los perfiles más demandados y los desafíos a los que nos enfrentamos.
Además, 10 de las 25 empresas participaron en un Focus Group posterior, que nos permitió profundizar en el estudio y comprensión de las diferentes casuísticas en las distintas organizaciones.
Este estudio ha sido posible gracias a las empresas participantes y al compromiso de sus responsables de RRHH, comprometidos con la retención y captación de talento en Asturias.