CAXXI organiza esta sesión con el objetivo de poner de relieve la relevancia de la industria TIC, como una palanca real que contribuye al crecimiento económico de Asturias, así como a la generación de empleo de calidad en la región.

La posibilidad de que esta industria pueda reemplazar a otros sectores más tradicionales en la generación de riqueza y empleo no siempre es apreciada por la sociedad ni las administraciones públicas. Se trataría pues, de intentar romper algunos mitos para demostrar que efectivamente esta industria puede ser un vector importante para el desarrollo futuro de la región.

La cita transmite el propósito del grupo Think Tank de Tecnología y de la propia asociación de integrar diversos puntos de vista sobre el territorio, a la vez que se ofrece un contenido atractivo para los profesionales del sector, basado en una conversación moderada por el coordinador del grupo Roberto Díaz Estrada y las organizaciones protagonistas de la palanca de crecimiento en Asturias de dicho sector: Cluster TIC, COIIPA, Asturex, IDEPA, donde presentar las oportunidades y retos que se presentan ante nosotros.

Panelistas:

• Cluster TIC – Patricio Arias
• COIIPA – Irene Cid
• Compromiso Asturias XXI – Roberto Díaz
• IDEPA – Eva Pando
• Seresco – Alejandro Blanco
• Asturex – Bruno López

EMISION POR STREAMING: enlace

OPORTUNIDADES

• Impulso en la digitalización que se está produciendo en la era post-Covid
• Fondos Next Generation EU, que incorporan importantes inversiones en el desarrollo tecnológico
• Disponibilidad de infraestructuras de comunicaciones (España es el tercer país de la UE en conectividad). Según el Gobierno del Principado de Asturias la cobertura alcanza al 98% de la población
• Buenas expectativas en determinadas geografías accesibles para la exportación desde Asturias
• Palanca de creación de nuevos negocios de base tecnológica

RETOS

• Amplio abanico de tecnologías emergentes que añaden complejidad y diversidad, dificultando el posicionamiento (cloud, edge, data, ciberseguridad, devops, realidad virutal, etc.)
• Escasez de talento
• Transformación del modelo tradicional de trabajo (teletrabajo)
• Inclusión de la mujer (aproximadamente representa la cuarta parte de los empleos). La última cifra oficial es del 19% (y descendiendo)
• Evolución hacia ecosistemas abiertos
• Respecto a la demanda, desconocimiento de las oportunidades por la baja capacitación IT del personal, equipos directivos y empresariado (pymes)