En Europa, se está produciendo un cambio significativo en la percepción de las empresas y organizaciones. Más allá de los aspectos económicos, se está prestando una atención creciente al impacto social que generan. A continuación, se detallan algunas consideraciones clave:

1. Mayor Enfoque en el Impacto Social:
o Las empresas y organizaciones están siendo evaluadas no solo por su rentabilidad, sino también por su contribución al bienestar social y ambiental.
o El Pilar Europeo de Derechos Sociales establece principios fundamentales para los trabajadores y ciudadanos europeos, enfocándose en la equidad y la justicia social.

2. Directivas y Debida Diligencia:
o Las Directivas CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) y ESRS (European Social Reporting Standard) buscan mejorar la transparencia y la responsabilidad social de las empresas.
o Las organizaciones deben prepararse para cumplir con estas directivas, proporcionando informes claros sobre su impacto social y ambiental.

3. Inversión de Impacto:
o La inversión pública y privada está evolucionando hacia un enfoque de inversión de impacto. Esto implica considerar tanto los rendimientos financieros como los beneficios sociales y ambientales.
o Las organizaciones deben explorar oportunidades de inversión que generen un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.

4. Medición y Co-Creación del Conocimiento:
o La medición del impacto social es esencial. Las organizaciones deben definir indicadores relevantes y recopilar datos para evaluar su desempeño.
o La co-creación del conocimiento con las personas beneficiarias garantiza que las soluciones sean más efectivas y sostenibles.

En resumen, las organizaciones europeas deben prepararse para un futuro donde el impacto social sea un criterio fundamental para el éxito empresarial, en esta sesión abordaremos estas cuestiones de interés para el sector empresarial asturiano y sus profesionales.

Agenda:

Introducción expositiva (María Vieites y Marta Soler) – 40 minutos

1. Marco legislativo y cultural europeo:
   • Mayor y progresivo foco en el impacto social de las empresas y organizaciones.
   • A) Pilar Europeo de Derechos Sociales.
   • B) Directivas CSRD / ESRS y Debida Diligencia.
   • C) Inversión (pública y privada) de impacto.
2. ¿Qué es el impacto social y cómo se mide?:
   • ¿Qué es el impacto social? Concepto y origen.
   • Distinción entre impacto social, diseminación y transferencia.
   • Cómo se mide el impacto social y la co-creación del conocimiento con las personas beneficiarias.

Q&A (20 minutos): 

2. • Interacción con las personas asistentes para responder preguntas y debatir.